Konflikte verstehen, bevor sie eskalieren (inkl. Open-Space)

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Unsere Schulungen

Match veranstaltet unterschiedliche Schulungen, zugeschnitten auf die Bedürfnisse und Herausforderungen für Verantwortliche in Gesundheitseinrichtungen.

Aspekte wie Integrationsmanagement, Kommunikation in der Pflege oder Lunch&Learns mit aktuellen interkulturellen Themen im Gesundheitswesen sind Bestandteil der Veranstaltungen.

Schulung Integrationsmanager:in

In dieser Schulung erhalten Sie fundiertes Wissen und praktische Impulse für ein gelingendes Integrationsmanagement internationaler Pflegefachkräfte. Sie lernen die rechtlichen Rahmenbedingungen zu der Anerkennung und Qualifizierung kennen und schärfen Ihr Bewusstsein für kulturelle Vielfalt und deren Einfluss im Berufsalltag. Durch theoretischen Input, praxisorientierte Inhalte, erprobte Beispiele und Selbstlerneinheiten gewinnen Sie konkrete Werkzeuge, um Vielfalt im Team zu stärken und Ihre Einrichtung zukunftsfähig aufzustellen.

Schulung Sprachbewusstsein fördern

Schulung Sprachbewusstsein fördern: Kommunikation im internationalen Pflegeteam

Gelingende Kommunikation ist eine wichtige Voraussetzung für gute Zusammenarbeit und die Sicherheit von Patient:innen und Bewohner:innen. Für Teams mit nicht-muttersprachlichen Kolleg:innen erscheint dies zusätzlich komplex. Diese speziell entwickelte Workshopreihe mit darauf zugeschnittenen Vertiefungsphasen nähert sich Fragen wie: Warum kann Kommunikation bereits unter Muttersprachler:innen scheitern? Inwiefern ist das Arbeiten in einer Zweitsprache herausfordernd? Was kann jede:r tun, um sprachliche Hürden abzubauen? Bewusstmachung und Empowerment stehen hierbei im Vordergrund.

Lunch & Learn

Lunch & Learn ist eine einstündige Online-Veranstaltung für unterschiedliche Berufsgruppen, die in einer Gesundheitseinrichtung in einem internationalen Team arbeiten. Mit dem Ziel, Wissen zu demokratisieren und Best Practices zu teilen, bieten Expert:innen Einblicke in aktuelle interkulturelle Themen im Gesundheitswesen an.

Unsere nächsten Schulungen

Störungen und Konflikte sind unvermeidlich, oft sogar sinnvoll. Sie binden aber auch viel Zeit und Energie. Das gilt für jedes Team, kann jedoch durch kulturelle Unterschiede verstärkt werden.

Unsere Online-Veranstaltung vermittelt Ihnen die Grundlagen des Konfliktmanagements – praxisnah und interaktiv.

Referentin: Evangelia Karagiannakis

Pflegekräfte in internationalen Teams stehen oft vor emotionalen und vielschichtigen Herausforderungen im Berufsalltag. Dieser Impulsvortrag legt den Fokus auf kulturelle Herausforderungen im internationalen Team

Referent: Duysal Altinli

Gelingende Kommunikation ist eine wichtige Voraussetzung für gute Zusammenarbeit und die Sicherheit von Patient:innen und Bewohner:innen. Für Teams mit nicht-muttersprachlichen Kolleg:innen erscheint dies zusätzlich komplex.
Diese speziell entwickelte Workshopreihe mit darauf zugeschnittenen Vertiefungsphasen nähert sich Fragen wie: Warum kann Kommunikation bereits unter Muttersprachler:innen scheitern? Inwiefern ist das Arbeiten in einer Zweitsprache herausfordernd? Was kann jede:r tun, um sprachliche Hürden abzubauen? Bewusstmachung und Empowerment stehen hierbei im Vordergrund.

Internationale Pflegefachkräfte sind essenziell, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. In dieser Schulung lernen Sie, wie Sie Anerkennung und Qualifizierung effektiv umsetzen, ein kultursensibles Onboarding gestalten und Fachkräfte nachhaltig integrieren. Theoretischer Input, praxisnahe Inhalte, Best-Practice-Beispiele und begleitete Selbstlerneinheiten geben Ihnen konkrete Werkzeuge an die Hand, um Vielfalt im Team zu fördern und Ihre Einrichtung zukunftsfähig zu machen.

Die erfolgreiche Integration internationaler Fachkräfte beginnt lange vor dem ersten Arbeitstag. Entscheidend ist ein gutes Zusammenspiel aller Beteiligten – vom Unternehmen bis hin zum Team und seinen Mitgliedern.

Referent: Eiko Csapo

Gelingende Kommunikation ist eine wichtige Voraussetzung für gute Zusammenarbeit und die Sicherheit von Patient:innen und Bewohner:innen. Für Teams mit nicht-muttersprachlichen Kolleg:innen erscheint dies zusätzlich komplex.
Diese speziell entwickelte Workshopreihe mit darauf zugeschnittenen Vertiefungsphasen nähert sich Fragen wie: Warum kann Kommunikation bereits unter Muttersprachler:innen scheitern? Inwiefern ist das Arbeiten in einer Zweitsprache herausfordernd? Was kann jede:r tun, um sprachliche Hürden abzubauen? Bewusstmachung und Empowerment stehen hierbei im Vordergrund.

Warum ist ein bewusster Umgang mit Vielfalt und Diskriminierung so wichtig für eine wertschätzende und gelingende Pflegekultur?

Referentin: Selma Güngör

Gelingende Kommunikation ist eine wichtige Voraussetzung für gute Zusammenarbeit und die Sicherheit von Patient:innen und Bewohner:innen. Für Teams mit nicht-muttersprachlichen Kolleg:innen erscheint dies zusätzlich komplex.
Diese speziell entwickelte Workshopreihe mit darauf zugeschnittenen Vertiefungsphasen nähert sich Fragen wie: Warum kann Kommunikation bereits unter Muttersprachler:innen scheitern? Inwiefern ist das Arbeiten in einer Zweitsprache herausfordernd? Was kann jede:r tun, um sprachliche Hürden abzubauen? Bewusstmachung und Empowerment stehen hierbei im Vordergrund.