Regionalveranstaltungen
Lokale Akteure vernetzen und den Austausch vor Ort fördern – das Motto unserer Regionalveranstaltungen. Expert:innen und Politiker:innen aus Ihrer Region teilen live ihre Erfahrungen, Erfolge und Herausforderungen.
16.05.24, 13:00 – 14:00
Unterbewusste Einstellungen – Welche Rolle spielen Stereotype und Vorurteile für die Zusammenarbeit im internationalen Team?
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16.05.24
13:00 – 14:00
13:00 – 14:00
Unterbewusste Einstellungen – Welche Rolle spielen Stereotype und Vorurteile für die Zusammenarbeit im internationalen Team?
Bei Begegnungen mit Menschen trifft unser Unterbewusstsein blitzschnell ein Urteil. Wir haben bereits ein Gefühl zu unserem Gegenüber, bevor uns das Äußere überhaupt bewusst wird. Unser Unterbewusstsein übernimmt – öfter als wir vermuten – die Kontrolle und mischt sich in unsere Angelegenheiten ein. Das ist oft hilfreich, kann aber für eine gute Zusammenarbeit im internationalen Team auch sehr hinderlich sein. In sechzig spannenden Minuten kommen Sie sich und Ihren Schnellurteilen auf die Spur.
Referent: Götz Kolle (Trainer und Dozent im Bereich diversitätsbewusstes Lernen)
Referent: Götz Kolle (Trainer und Dozent im Bereich diversitätsbewusstes Lernen)
28.05.24
14:00 – 15:30
14:00 – 15:30
Kulturübergreifende Kommunikation leicht gemacht – Teil 1: Das Innere Team
In dieser 4-teiligen Vortragsreihe liegt der Schwerpunkt auf der Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede und den eigenen Voreingenommenheit. Beim ersten Termin lernen die Teilnehmende das Innere Team Modell kennen. Das Innere Team Modell bietet eine Vielzahl von anwendungsorientierten Möglichkeiten, kulturelle Unterschiede und Gemeinsamkeiten aufzuzeigen und zu verstehen, sowie unser kulturübergreifendes Miteinander zu beleuchten, zu verstehen und zu beeinflussen.
Referentin: Anna Fuchs (Psychologin, Kommunikationsexpertin)
Referentin: Anna Fuchs (Psychologin, Kommunikationsexpertin)
05.06.24
13:00 – 14:00
13:00 – 14:00
Die Kunst der vorurteilsbewussten Zusammenarbeit – Welche Strategien helfen, erfolgreich mit Vorurteilen umzugehen?
Stereotype und Vorurteile entziehen sich unserer bewussten Kontrolle – Bilder, Gefühle, Einschätzungen über Mitarbeiter:innen geistern durch unseren Kopf und erschweren die Zusammenarbeit. Sind wir dem hilflos ausgeliefert? In sechzig Minuten lernen Sie Strategien und ein Trainingsprogramm zum bewussten Umgang mit unterbewussten Prozessen der Wahrnehmung kennen, damit Sie berufliche Begegnungen besser verstehen und meistern können.
Referent: Götz Kolle (Trainer und Dozent im Bereich diversitätsbewusstes Lernen)
Referent: Götz Kolle (Trainer und Dozent im Bereich diversitätsbewusstes Lernen)
11.06.24
14:00 – 15:30
14:00 – 15:30
Kulturübergreifende Kommunikation leicht gemacht – Teil 2: Das Kommunikationsquadrat
In dieser 4-teiligen Vortragsreihe liegt der Schwerpunkt auf der Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede und den eigenen Voreingenommenheit. Beim zweiten Termin erweitern die Teilnehmende ihr Wissen um das Kommunikationsquadrat, als wertvolles Instrument, um kulturübergreifende Kommunikation zu analysieren, eigene und fremde Kommunikationsmuster zu verstehen, kommunikative Stolperfallen zu entdecken und eine respektvolle Gesprächsebene herzustellen.
Referentin: Anna Fuchs (Psychologin, Kommunikationsexpertin)
Referentin: Anna Fuchs (Psychologin, Kommunikationsexpertin)
26.09.24
14:00 – 15:30
14:00 – 15:30
Kulturübergreifende Kommunikation leicht gemacht – Teil 3: Das Werte- und Entwicklungsquadrat
In dieser 4-teiligen Vortragsreihe liegt der Schwerpunkt auf der Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede und den eigenen Voreingenommenheit. Beim dritten Termin lernen die Teilnehmende mit Hilfe des Kulturquadrats (Werte- und Entwicklungsquadrat) die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel zu trainieren, Ergänzungspotenziale zu erkennen und Entwicklungspotenziale festzulegen umso zu einem echten Miteinander auf Augenhöhe zu finden.
Referentin: Anna Fuchs (Psychologin, Kommunikationsexpertin)
Referentin: Anna Fuchs (Psychologin, Kommunikationsexpertin)
21.11.24
14:00 – 15:30
14:00 – 15:30
Kulturübergreifende Kommunikation leicht gemacht – Teil 4: Teufelskreis
In dieser 4-teiligen Vortragsreihe liegt der Schwerpunkt auf der Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede und den eigenen Voreingenommenheit. Beim letzten Termin trainieren die Teilnehmende mithilfe des Teufelskreismodells Zirkularität und Wechsel- wirkung von Konfliktdynamiken zu verstehen, Polarisierungen zu durchschauen, Eskalationen zu antizipieren und alleine oder gemeinsam nach Auswegen zu suchen und so Interkulturelle Konflikte und Missverständnisse zu bewältigen.
Referentin: Anna Fuchs (Psychologin, Kommunikationsexpertin)
Referentin: Anna Fuchs (Psychologin, Kommunikationsexpertin)
Unsere vier Eventtypen
Match veranstaltet unterschiedliche Events, zugeschnitten auf die Bedürfnisse und Herausforderungen für Verantwortliche in Gesundheitseinrichtungen. Wir bieten praxisnahe Regionalveranstaltungen, fachspezifisches Networking sowie Online-Seminare und Workshops. Unser Ziel: Der Wissens- und Erfahrungsaustausch, um so die Branche aktiv zu vernetzen.
Match Talk
Match Talks sind Online-Veranstaltungen zu aktuellen Themen. Gemeinsam mit Expert:innen sprechen wir z.B. über gesetzliche Neuerungen, Änderungen in der Prüfungsverordnung oder Branchenherausforderungen. Mit uns bleiben Sie auf dem neuesten Stand.
Science Talk
Science Talks sind Online-Veranstaltungen für einen Dialog zwischen Forschung und Praxis. Wissenschaftler:innen teilen neueste Erkenntnisse zur Anwerbung, Anerkennung und Integration ausländischer Pflegefachkräfte und geben Handlungsempfehlungen für Gesundheitseinrichtungen.
Lunch & Learn
Lunch & Learn ist eine einstündige Online-Veranstaltung für unterschiedliche Berufsgruppen, die in einer Gesundheitseinrichtung in einem internationalen Team arbeiten. Mit dem Ziel, Wissen zu demokratisieren und Best Practices zu teilen, bieten Expert:innen Einblicke in aktuelle interkulturelle Themen im Gesundheitswesen an.
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