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Lunch & Learn

28.08.24, 13:00 – 14:00

Die Kraft der Vielfalt – Chancen und Potenziale von Diversität in der Pflege

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28.08.24
13:00 – 14:00
Lunch & Learn
Die Kraft der Vielfalt – Chancen und Potenziale von Diversität in der Pflege
Das Verständnis von Pflege ist vielfältig und lässt sich nicht allein durch Landesgrenzen definieren. Diverse kulturelle Prägungen und Ausbildungswege können jedoch zu unterschiedlichen Berufsverständnissen führen und zusammen mit individuellen Erfahrungen und Persönlichkeiten zu einer Herausforderung bei der Zusammenarbeit in internationalen Teams werden. Bei dieser Veranstaltung werden wir einen Blick auf das Pflegesystem in der Türkei als Beispiel werfen. Welches Berufsverständnis bringen die Pflegefachkräfte mit? Was steckt dahinter und wie zeigt sich das in der Praxis? Wie können wir mögliche Unterschiede als Chancen und Stärken begreifen und für den Erfolg des Teams nutzen?

Referentin: Fatma Kayacik (zertifizierte Interkulturelle Trainerin, Diplom-Ökonomin, Pflegekoordinatorin in der häusl. Pflege)
04.09.24
10:00 – 14:00
Regionalveranstaltung
Fachtag Match & Sana Kliniken Düsseldorf
Die internationale Anwerbung von Pflegefachkräften gewinnt aufgrund des wachsenden Personalmangels zunehmend an Relevanz. Dabei sind Anwerbeprozesse enorm komplex und von vielen Hürden geprägt. Gerade die berufliche Anerkennung und Integration der neuen Kolleg:innen stellt alle Beteiligten vor Herausforderungen. Wie also kann man souverän die Hürden bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte meistern? Was sind die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Anerkennung und Integration in das eigene Unternehmen?

Diese Veranstaltung richtet sich an Pflegedirektor:innen, Integrationsmanager:innen sowie Entscheider:innen, die in einer Gesundheitseinrichtung arbeiten. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
04.09.24
14:00 – 17:00
Regionalveranstaltung
Podiumsdiskussion Match & Sana Kliniken Düsseldorf
Die Anwerbung internationaler Pflegefachkräfte wird zunehmend wichtiger, um die Gesundheitsversorgung in den Städten und Landkreisen zu gewährleisten. Zugleich sind Anwerbung, Anerkennung und Integration komplexe und langwierige Prozesse, die für alle Beteiligten mit großen Herausforderungen einhergehen. Welche Möglichkeiten gibt es, internationale Pflegefachkräfte für die Region zu gewinnen? Und wie müssen sich Einrichtungen, Städte und Landkreise aufstellen, um eine nachhaltige Integration sicherzustellen?

Diese Veranstaltung richtet sich an Pflegedirektor:innen, Integrationsmanager:innen sowie Entscheider:innen, die in einer Gesundheitseinrichtung arbeiten. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
11.09.24
13:30 – 14:30
Lunch & Learn
Interkulturell stark im Umgang mit internationalen Fachkräften im Krankenhaus & in der Praxis
Der Alltag in Kliniken und in der Praxis wird zunehmend internationaler. Diese internationale Vielfalt muss gekonnt gemanagt werden, um einen reibungslosen Arbeitsalltag und ein respektvolles und zielführendes Miteinander gewährleisten zu können. Der praxisorientierte Vortrag vermittelt einen Überblick über die wichtigsten Kulturdimensionen sowie konkrete Handlungsstrategien, die einen respektvollen, sicheren und zielführenden Umgang miteinander im interkulturellen Praxisalltag ermöglichen.

Referentin: Dr. Gabi Kratochwil (Beraterin, Trainerin, Fachbuchautorin für Interkulturelles Management und Kompetenzentwicklung)
26.09.24
14:00 – 15:30
Science Talk
Kulturübergreifende Kommunikation leicht gemacht – Das Werte- und Entwicklungsquadrat
In dieser 4-teiligen Vortragsreihe liegt der Schwerpunkt auf der Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede und der eigenen Voreingenommenheit. Beim dritten Termin lernen die Teilnehmende mit Hilfe des Kulturquadrats (Werte- und Entwicklungsquadrat) die Fähigkeit zum Perspektivenwechsel zu trainieren, Ergänzungspotenziale zu erkennen und Entwicklungspotenziale festzulegen umso zu einem echten Miteinander auf Augenhöhe zu finden.

Referentin: Anna Fuchs (Psychologin, Kommunikationsexpertin)
08.10.24
10:00 – 17:00
Regionalveranstaltung
Fachtag Match & Klinikum Dritter Orden in München
Die internationale Anwerbung von Fachkräften und Auszubildenden im Gesundheitswesen gewinnt aufgrund des wachsenden Personalmangels zunehmend an Relevanz. Dabei sind Anwerbeprozesse enorm komplex und von vielen Hürden geprägt. Gerade die berufliche Anerkennung und Integration der neuen Kolleginnen und Kollegen stellt alle Beteiligten vor Herausforderungen. Wie also kann man souverän die Hürden bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte meistern? Was sind die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Anerkennung und die Integration in das eigene Unternehmen?
21.11.24
14:00 – 15:30
Science Talk
Kulturübergreifende Kommunikation leicht gemacht – Teufelskreis
In dieser 4-teiligen Vortragsreihe liegt der Schwerpunkt auf der Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede und der eigenen Voreingenommenheit. Beim letzten Termin trainieren die Teilnehmende mithilfe des Teufelskreismodells Zirkularität und Wechsel- wirkung von Konfliktdynamiken zu verstehen, Polarisierungen zu durchschauen, Eskalationen zu antizipieren und alleine oder gemeinsam nach Auswegen zu suchen und so Interkulturelle Konflikte und Missverständnisse zu bewältigen.

Referentin: Anna Fuchs (Psychologin, Kommunikationsexpertin)

Unsere vier Eventtypen

Match veranstaltet unterschiedliche Events, zugeschnitten auf die Bedürfnisse und Herausforderungen für Verantwortliche in Gesundheitseinrichtungen. Wir bieten praxisnahe Regionalveranstaltungen, fachspezifisches Networking sowie Online-Seminare und Workshops. Unser Ziel: Der Wissens- und Erfahrungsaustausch, um so die Branche aktiv zu vernetzen. 

Regionalveranstaltungen
Match Talk
Science Talk
Lunch & Learn

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